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往年公司年会活动策划的详细方案

作者:成都年会策划 时间:2020-09-23 12:41
  公司年会活动策划书
 
  一、年会主题风格
 
  加重员工对公司的情感,提高员工中间的沟通交流和沟通交流提高员工中间的团结协作观念,造就公司内奋发向上的团队氛围,提高员工斗志。
 
  二、年会地址
 
  **酒店大型会议室,**酒店餐厅包房;
 
  三、年会日程安排
 
  1、年会策划及分阶段(月日至月日):本环节关键进行通告、综艺节目搜集、主持人明确;
 
  2、年会融洽及进度期(月日至月日):本环节关键进行综艺节目安排、礼仪模特明确、音箱明确、物件选购;
 
  3、年会倒数计时期(月日):本环节关键进行年会整个过程明确(包含节目单明确);
 
  4、年会宣布表演時间:年月号夜间19:00至22:00;
 
  四、年会综艺节目提前准备和规定
 
  年会综艺节目提前准备,是找技术专业的知名演员還是员工自发性才艺表演,依据详细情况来实行,前提条件前搞好相对准备工作;
 
  1、音乐类;
 
  (1)喜气、祥合、热情的音乐;(2)青春年少、太阳、身心健康、往上;(3)与之上主题风格有关的原创音乐;
 
  2、民族舞蹈类;
 
  (1)奋发向上、寓意深刻的表现力民族舞蹈;
 
  (2)具备新科技时代感的艺术创意性民族舞蹈。
 
  (3)赞不绝口的街舞、现代舞蹈、健身操、传统武术等;
 
  (4)有关音乐的配舞。
 
  五、资源必须及项目计划
 
  內外自然环境的转变,难以避免的会给计划方案的实行产生一些可变性要素,因而,当环境破坏时是不是有应变措施,损害的几率多少钱,导致的损害多少,应急措施等也应在方案策划中多方面表明。
 
  主题活动的各类花费在依据具体情况开展实际、缜密的测算后,用清楚一目了然的方式列举。
 
  六、主题活动责任人及关键参加者
 
  策划方案时要标明策划者、参加者名字、特邀嘉宾、企业(如果是工作组方案策划应标明小组名称、责任人)。

 
 
  公司年会活动策划书
 
  策划活动情况:
 
  每到一年快完毕的情况下,每个公司都是以年会晚会的方式来机构各种各样主题活动。
 
  一方面:在这个公司盛典中,公司领导干部与领导干部、员工与员工、领导干部与员工零距离接触,与会人员欢聚一堂,这不但能够清除过去工作上的分歧,还能够提高人和人之间的沟通交流,完成企业内部的团结一致,提升团队的凝聚力。
 
  再一方面:在这个家中盛典中,公司进而来小结回望上一本年度各项任务,对下一年做出分配和布署,并嘉奖本年度各类优秀,迎来新的一年,推动公司的公司文化基本建设,表述对员工的问好和拥戴。
 
  活动标题:小结嘉奖上一年、战略布局下一年
 
  主题活动目地:提升精气神、统一总体目标、加强团结、再创佳绩
 
  活动计划:
 
  (一)公司全体人员大会议程安排分配
 
  12:30:全体人员出席会议员工提早抵达特定大会堂,按特定排座入座,等待员工大会刚开始。(大会堂播放视频进场音乐背景)
 
  13:00 13:10:大会开展第一项。歌曲停,爆竹(17年艺术创意活动策划书)响(情况爆竹声)公司年会活动策划书2017公司年会活动策划书2017。主持人公布员工大会刚开始,向出席会议的全体人员员工详细介绍参加大会的公司主要领导朋友,并鼓掌欢迎;(员工热烈欢迎礼毕)请经理致《开幕辞》。
 
  13:11:大会开展第二项。各负责人各自作年终述职汇报;(每一个公司都不一样,这一時间实际掌握)
 
  16:40 16:50:大会开展第三项。请经理诵读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
 
  16:50 17:00:主持人请得到工作中优秀个人荣誉的出色员工登台兑奖,另外请经理为其授予获奖证书及奖励金大红包,先进工作者与经理合影照片,主持人欢呼庆贺。
 
  主持人请先进工作者的意味着在现场发布简洁明了感言。(摄像师照相)(大会堂播放视频颁奖背景歌曲)
 
  17:00 17:10:主持人请得到工作中先进集体事迹殊荣的有关责任人登台兑奖,另外请经理为其授予殊荣纪念牌或奖牌,先进集体事迹领奖人与经理合影照片,主持人领掌庆贺。
 
  主持人请先进集体事迹承担兑奖的意味着发布简洁明了感言
 
  (摄像师照相)(大会堂播放视频颁奖背景歌曲)
 
  17:10 17:20:主持人提示参加员工大会的主要领导朋友及得到优秀个人荣誉的出色员工登台,合影照片公司年会活动策划书2017策划方案。(摄像师照相)
 
  17:20 17:30:主持人对此次员工大会做简略小结。公布员工大会谢幕。(大会堂播放视频退席音乐背景)
 
  (二)宴席有关分配
 
  18:30以前:员工抵达特定场地、全部酒类、凉拌菜这些都就绪。
 
  18:55以前:经理到主席台向大伙儿纸《祝酒词》
 
  19:00以前:主持人公布宴会刚开始,并第一相互把酒言欢祝贺春节快乐,祝福公司明天更美好。
 
  19:00 22:30:与会人员相互就餐、主题活动
 
  (三)主题活动有关分配
 
  标准:任何人必须参加,不可延期,每一个人必须演出(就算你是登台聊聊天)。
 
  1.全体人员才艺表演:歌唱(未来不是梦)
 
  2.公司领导人员(多本人还可以)才艺表演,这一不可以回绝,就算是说上几句话、唱一首歌这些都能够。
 
  3.有关业务经理(多本人还可以)才艺表演。
 
  4.单位全体人员才艺表演。
 
  5.员工随意分配才艺表演。
 
  (四)每日签到祈愿分配
 
  标准:每一个公司工作人员进去必须每日签到,而且写出心愿,挂在许愿墙上,最终梳理做祈愿册
 
  (五)手机游戏有关分配


 
 
  公司年会活动策划书
 
  光阴如梭,光阴荏苒。难以忘怀的20xx犹在心里。公司一年经营的完毕,也是新一年的刚开始,全新的20xx年早已赶到眼下。公司秉持着自立自强的奋斗精神﹑安不忘危的危机意识﹑天道酬勤的价值观念﹑以民为本的行为规范,一直坚持以工作发展趋势引进人才、以公司文化汇集优秀人才,切实构建和睦携手共进的团队氛围,倡导相互理解、协助与适用,出示优良的办公环境,大力开展多元化的、丰富多彩的业余组文化活动以使每名员工填满热情的工作中与生活,使员工的个人发展与公司发展趋势紧密相联,提高了公司发展趋势的团队的凝聚力公司年会活动策划书2017公司年会活动策划书2017。公司根据创建科学研究的职位招聘、塑造、考评、选拨、晋升机制,为每名员工在希迪的工作发展上出示强大的制度保障,让每一位希迪员工在这儿施展才能,感受成功的喜悦。
 
  殊不知,公司举行文艺演出最能反映员工的精神风貌。文艺演出是公司企业文化主题活动的最大方式。可以说,沒有团体活动,就不容易有精英团队。时光如梭,公司一年的生产经营告一段落,员工一年的劳碌心酸,公司一年的艰险,都会欢声笑语中获得了释放出来与阐释。百感盈腔,幸福快乐可洒。一张张灿烂的笑容,是员工从心里里流露的对工作中与公司的写意画。
 
  历经一个月的提前准备,公司的文艺演出圆满完毕,大伙儿欢聚一堂,不管在舞蹈、演出上面让任何人耳目一新,看到了另一面的朋友,确实和工作上有非常大的不一样,彻底呈现了另一个自身。根据公司的此次会演,确实要我感受许多,也是有许多非常值得小结的地区。
 
  1)团队协作
 
  短短的一个月的時间,并且还全是不在危害一切正常工作进展的基本上,提前准备那样的一个会演确实一些令人心里没底,因此刚开始以前的规定,也仅仅期待大伙儿可以圆满把表演节目进行。可是結果确是超出任何人的意料,可以有那样的实际效果确实不容易。这与精英团队的和睦与紧密的协作是离不开的,也怪不得完毕后场长在小结讲到到对公司将来的发展趋势满怀信心。就是以精英团队演出的实际效果得到那样的结果,团队的凝聚力较强的精英团队,没什么艰难是不可战胜的。
 
  2)新的了解
 
  或许是工作中的关联,平常内向型不太爱讲话的朋友,给身边人的第一印象便是也很有可能不容易太积极主动的参加到综艺节目中,可是结果呢?也是一个意外惊喜!当音乐响起,人体回身的那一刻,彻底变成了此外的一个人,在美妙的旋律中畅快的展现着自身另一方面的才气,让到场的任何人都瞠目结舌。