成都年会策划_成都庆典公司 15108262093

成都年会策划:公司年会创意的标准

作者:成都年会策划 时间:2020-09-08 21:43
  一、公司年会艺术创意标准
 
  1、缓解压力,娱乐主导
 
  一年到头了,总算有一个机遇放松一下,就别搞得那麼愤世嫉俗的了,也别做领导干部汇报了,让大伙儿释放出来下工作压力,搞搞企业文化基本建设,挺不错的。娱乐没罪,越娱乐越Happy,年会出色的地区就靠这了。
 
  2、小结销售业绩,关心发展
 
  娱乐归娱乐,该正儿八经的情况下还得正儿八经。成都年会策划公司这一年公司的发展趋势状况,各单位的发展趋势状况,本人的发展趋势状况,都能够在年会中有一定的主要表现。但要留意表达形式,还是参考第一条,娱乐着来,准保出色。
 
  3、找找难题,婉转表述。
 
  小结,总会有好的一面,也是有不太好的一面。把这些并不是原则问题,不容易造成根本矛盾的小问题,趁机点一点,也应当对公司做的奉献了。趁领导干部也到场,风趣的捅一下窗纸,大伙儿会心一笑,成不成的全看领导干部有木有安心到了。例如要加薪神马的不提白不提。
 
  二、年会创意节目內容十大关键字
 
  1.本年度网络热点
 
  汇总一下2020的各种各样网络热点,时事热点、娱乐网络热点、实时热点……能套的上的虽然往里套,能吐槽的虽然用来吐槽,能效仿的虽然用来效仿。
 
  2.共鸣点
 
  表述的內容要留意能否造成朋友的共鸣点,例如公司加班加点状况情况严重,大家都感触颇深,那么就拿出来吐槽一下。要是寻找共鸣,大家这一“社交圈”的人便会命中的笑。
 
  3.真空上阵
 
  演出在可控性的范畴内能够尽可能真空上阵一些,别在意自身的情面,成都年会策划公司能反串表演的就不必对着来,神马情面这个时候必须摆得下,搞不上自身,怎么搞他人啊。
 
  4.搞怪
 
  总之都把自身搞了,那么就然后搞搞公司、搞搞朋友、搞搞领导干部,要是不揭人隐私,搞点大家都了解的,平常宣布场所过意不去开的玩笑话,借机搞怪一下。领导干部这个时候也都能够学会放下身姿,积极搞怪自身,娱乐职工嘛,让她们高兴了,才可以让她们更为卖命的干活儿。
 
  5.公司本年度大事件
 
  公司许多都是有大事件,这一年公司都发生了什么大事件,官方网的民俗的都能够,拿出来晾一晾,很有可能许多新员工还不太了解呢,借这一机遇散播一下。还有啥独特的公司传统式,还可以拿出来晒一晒。
 
  6.制造行业特性
 
  大家公司所属的制造行业特性,有什么常见问题,有什么笑料,同行业间的不一样特性,神马眼中体,能小结的小结一把,朋友看过可口可乐,领导干部看过也高兴。
 
  7.岗位特性
 
  谁都感觉自身干的活悲催啊,有木有?那么就说说有多悲催吧,你是程序员、品牌推广、PR、HR、还是市场销售,哪一个不亚力山大。把一辈子的苦口水都倒出来吧。
 
  8.网络热词
 
  在网上时兴啥咱就说啥,央视春晚都紧跟网络热词了,成都年会策划公司咱还不可在她们前边用一把啊。神马高帅富、富家女、吊丝、高渐离,你们怎么看。网络用语每年升级,你也就跟随快来。
 
  9.温暖
 
  搞也搞了,闹也闹了,乐也佳佳,一个综艺节目不可以仅仅搞怪的堆积吧,得有基调的一部分啊,完毕最好是能重归到温暖上去。神马叫温暖,温暖便是能令人内心暖烘烘的,不必喊口号,不必只说不做,真心实意的,亲,要真心实意的。
 
  10.销售业绩发展
 
  大家公司那么处心积虑搞年会,赢利情况非常好的有木有,2020年销售业绩大提高的有木有,大家劳苦功高的有木有,该抢功抢功,该表态发言表态发言,该涨斗志涨斗志。记牢,它是老总要的。